■業務内容：
屋根や外壁など、お客様のご自宅の塗り替えに関する提案営業をお任せします。

■具体的には：
・事前ヒアリング（電話）：お客様へ事前ヒアリングの後アポイント設定
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・ご提案・受注：お客様の住居へお伺いし、塗装についてご提案
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・施工の手配：お客様のご希望をまとめ施工パートナー企業へ引き継ぎ 　施工中は施工パートナーとお客様との架け橋として支えていきます
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・お引渡し・アフターフォロー

■配属先情報：
支店によって人数がバラバラですが、平均的な人員は7～8名です。

■教育体制
ブラザー研修（専属の教育係がサポート）、階級別能力開発研修など幅広い教育体制があるため、経験が薄くてもしっかりキャッチアップいただける環境です。

■当社について：
◎外壁塗装サービス：「しっかり点検」「しっかり施工」「しっかりアフター」とワンストップサービスの外壁塗装を提供。
ドローンや高所カメラを使ったスピード点検をはじめ、最長15年の品質保証がついたグランコート塗料の取り扱いも強みの一つです。
施工後も1年、5年、10年のアフター無料点検を実施し長期での安心を提供しています。
年間約2800棟以上の実績とお客様アンケートを 軸にサービス開発と改善に取り組んでいます。

◎屋根塗装サービス：強い日差しや風雨、除雪から大切なマイホームを守ってくれる屋根。
ストレート系セメント瓦、金属系などの 多種多様な屋根材が存在します。
防水性や耐候性に優れた当社オリジナル塗料「グランコート」は様々な施工とニーズに対応する為の ラインアップを充実させています。


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【給与】
＜予定年収＞ 320万円〜800万円
＜賃⾦形態＞
⽉給制
＜賃⾦内訳＞
⽉額（基本給）：198,500円〜224,400円
固定残業⼿当/⽉：21,500円〜35,600円（固定残業時間15時間0分/⽉）
超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給
＜⽉給＞
220,000円〜260,000円（⼀律⼿当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業⼿当＞
有
＜給与補⾜＞
・賞与：年1回（12⽉）※決算賞与（過去実績3ヶ⽉分）
・昇給：年2回（6⽉、12⽉）
賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です。

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【勤務時間】
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

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【試用期間】
1〜4ヶ⽉あり・待遇差異なし

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【休日休暇】
週休2⽇制（休⽇はシフト制）
年間有給休暇10⽇〜（下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります）
年間休⽇⽇数115⽇
※週休⼆⽇制
年末年始休暇（7⽇）、夏季休暇（5⽇）、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 
など

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【福利厚生】
各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）

＜各⼿当・制度補⾜＞
通勤⼿当：会社規定に基づき⽀給
寮社宅：補⾜事項なし
社会保険：社会保険完備
退職⾦制度：勤続3年以上が対象
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補⾜＞
■資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）
■研修⽀援制度（全従業員利⽤可）
＜その他補⾜＞
■在宅勤務（⼀部従業員利⽤可）
■リモートワーク可（⼀部従業員利⽤可）
■副業OK（⼀部従業員利⽤可）
■時短制度（⼀部従業員利⽤可）
■⾃転⾞通勤可（全従業員利⽤可）
■出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可）
■従業員専⽤駐⾞場あり（⼀部従業員利⽤可）
■誕⽣⽇お祝い
■結婚祝い⾦
■定期健康診断
■社員旅⾏、社内イベントあり など

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【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規開拓営業経験（6ヶ⽉以上〜）
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・新規開拓／プッシュの営業経験（半年以上）
・営業としてキャリアを積みたい⽅
・⼈と話すのが好きな⽅
・コミュニケーションに⾃信がある⽅
＜必要資格＞
必要条件：普通⾃動⾞免許第⼀種

●学歴不問
●転勤なし



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紹介元：ネビュラ株式会社
（職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-317686）
当求人はネビュラ株式会社で取り扱っている、紹介先です。
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規開拓営業経験（6ヶ月以上～）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・新規開拓／プッシュの営業経験（半年以上）
・営業としてキャリアを積みたい方
・人と話すのが好きな方
・コミュニケーションに自信がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種