■業務内容
同社では、新築分譲住宅の建築用地を確保するための《土地仕入れ営業》をお任せします。
住宅販売の「入口」となる重要なポジションであり、
営業でありながら“モノを売る”のではなく、“土地を買う”という特徴的な業務内容です。


■具体的には・・・
・エリア内の不動産仲介業者を訪問し、土地情報を収集
→ 1日10件前後の不動産会社をまわり、未公開物件や新着情報などを獲得します。

・現地調査と周辺環境の確認
→ 土地の広さ・形状・立地・生活利便性などを自分の目で確認。

・仕入れ判断・価格交渉
→ 得られた情報をもとに、販売価格から逆算して仕入れ価格を検討。

・社内での仕入れ申請・承認、契約手続き
→ 購入が決まった土地は社内の承認を経て、正式に契約します。

・社内の設計・施工部門と連携して住宅建築を進行
→ チームで協力して、仕入れた土地に実際の家を建てていきます。

・完成した住宅の販売促進依頼（仲介会社とのやり取り）
→ 完成後は、不動産会社と連携し、販売活動のサポートを行います。

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【給与】
月給：250,000円 ～ 400,000円
固定残業：あり
固定残業時間：1ヶ月あたり 34.0時間
固定残業代：1ヶ月あたり 50,000円
賞与：年2回（7月・12月）
給与形態 月給+賞与制(円)
想定年収 300万円　～　400万円
想定月収 250,000円　～　400,000円

月収(補足事項)
月給250,000円～（基本給200,000円～＋固定残業代50,000円～／34時間）
※超過分は別途支給します。

■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。

一般職、宅建ない方：年収：500万後半
主任、宅建ない方：600万前半
主任、宅建ある方：600万後半



■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■役職手当
■住宅購入手当

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

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【勤務時間】
就業時間 9:00　～　18:00（休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
平均残業時間 34時間

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【試用期間】
※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。


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【休日休暇】
年間休日 115日
休日 完全週休2日　／　火,水

育児休暇
年末年始,
慶弔休暇,
有給休暇,
夏季休暇
■GW休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇

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【福利厚生】
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数）
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
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【応募資格】
・未経験大歓迎！

【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）


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紹介元：ネビュラ株式会社
（職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-317686）
当求人はネビュラ株式会社で取り扱っている、紹介先です。
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・未経験大歓迎！

【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）