＜年収３００万円～４２０万円スタート！キャリアアップできる総合職＞モバイルショップ・家電量販店の店頭スタッフ／企画営業・人事へ昇格／営業・販売・管理など豊富なキャリアプラン／安心のフォロー体制
職種: 家電量販店・モバイルショップの店頭スタッフ
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府池田市
求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
夜勤手当あり
役職手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
完全週休二日制
ゴールデンウィーク休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
急募
中卒・中認合格
大卒
専門卒
短大卒
業務内容
【仕事内容】
お客様と直接関わりながら、商品やサービスの魅力を伝える仕事です。
まずは店舗やイベント会場での販売・接客からスタートし、
将来的には営業企画・採用・人材育成・バックオフィスなど、
幅広いキャリアに挑戦できます。
■主な業務内容
・家電量販店やイベント会場での接客・販売サポート
・商品・サービスの説明、購入サポート
・販促物やPOPの設置、売場づくり
・スタッフ育成・チームマネジメント（早ければ半年～1年で経験可能）
【研修・サポート体制】
入社後2ヶ月間は、ビジネスマナー・商品知識・接客スキルなどを
基礎から学べる充実の研修をご用意。
異業種出身の先輩が多く、未経験でも安心してスタートできます。
また、専任のフォロー担当が定期面談を行い、
キャリアや悩みをいつでも相談できる体制が整っています。
【キャリアパス】
現場での経験を活かし、自分に合ったキャリアを選べます。
■主なキャリア例
・営業職・営業マネージャー（販売戦略・スタッフ育成）
・人事・採用担当（面接・採用企画）
・教育担当（研修講師）
・本社管理部門（総務・経理・広報など）
社内公募制度を利用すれば、キャリアチェンジのチャンスも！
〈キャリア事例〉
・鈴木さん（2022年入社）
販売職からスタートし、現在は採用広報に特化。
求人作成やSNS運用などを担当し、「伝える力」を活かして活躍中。
【研修制度（例）】
・ビジネススキル研修
・若手・フォローアップ研修
・マネージャー・職種別研修
・販売実践研修・知識研修
・OJT指導員研修
・日本文化と就業マナー研修（留学生対象）
・eラーニング「マーキュリーアカデミア」
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【給与】
想定年収：300万円～420万円
月給：220,000円 ～ 300,000円
固定残業：あり
固定残業時間：1ヶ月あたり 10時間
固定残業代：1ヶ月あたり 15,235円
月給220,000円（基本給：204,765円＋固定残業代：15,235円)＋その他手当
※規定に従う
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（8月・1月）
※業績に応じて決算賞与
※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,228円以上）を含みます。超過分は全額支給します。
※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。
【モデル年収】
■340万円
24歳・一般職・入社2年目／月収25万円＋賞与40万円
■420万円
27歳・主任職・入社4年目／月収30万円＋賞与60万円
■550万円
33歳・課長職・入社5年目／月収40万円＋賞与70万円
==================================
【勤務時間】
9:00〜18:00（案件によって異なる）
平均月残業：2.2〜10時間
※シフト制により実働時間8時間。
※配属案件先により変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
※月平均残業時間：7.2時間
※育児に伴う時短勤務あり（3歳未満）
【勤務地】
全国各地
（ご自宅最寄りの配属先/勤務地までは90分圏内）
※転勤なし
※最寄駅まで20〜30分かかる方は2時間になる可能性あり
※家賃補助なし（引越の際、規定内であれば仲介手数料全額補助あり）
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【試用期間】
試用期間あり
期間：3ヶ月
条件：条件の変更項目なし
==================================
【休日休暇】
■週休2⽇制
■年間休⽇113⽇
■年次有給休暇（初年度10⽇付与）
■慶弔休暇
■育児・介護休業
■子の看護休暇
■産前産後休業
■裁判員休暇
※有給取得率82％(2024年3月～2025年2月実績)
==================================
【福利厚生】
■昇給／年2回（4月・10月）
■賞与／年2回（8月・1月）
■決算賞与（業績による）
■残業手当・出張手当・職種手当・交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■確定拠出型年金（⽇本版401K）
■マーキュリー健康保険組合
■慶弔見舞金
■福利厚⽣会（結婚・出産祝い金）
■インフルエンザ予防接種補助
■専任ファイナンシャルプランナー
■福利厚⽣サービス「WELBOX」
■不動産福利厚⽣サービス「サカエル」
■育児に伴う時短勤務
■社員寮あり（東京のみ／シェアハウス月4.1万円、水道光熱費・通信費込）
＜当社独自の制度＞
■社内FA制度（社内転職）
■Comeback制度（円満退職者の再雇用）
■リファラル制度
【eラーニング「マーキュリーアカデミア」】
全社員を対象に、仕事の技術やノウハウだけでなく、
社会人として必要な知識を習得できるeラーニング『マーキュリーアカデミア』を導入。
社員がいつでもどこでも自由に研修を受けることができる環境づくりを行っています。
例）仕事の意思疎通を楽にする！
アサーティブコミュニケーション講座、
Excel2019講座、Word2019講座、
あした実践したくなる！コーチング講座、
ピンチの時に役に立つ！リスクマネジメント講座、
販売員スキルアップ講座など
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【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
●業界未経験大歓迎
●学歴不問
==============================================
紹介元：ネビュラ株式会社
（職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-317686）
当求人はネビュラ株式会社で取り扱っている、紹介先です。
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お客様と直接関わりながら、商品やサービスの魅力を伝える仕事です。
まずは店舗やイベント会場での販売・接客からスタートし、
将来的には営業企画・採用・人材育成・バックオフィスなど、
幅広いキャリアに挑戦できます。
■主な業務内容
・家電量販店やイベント会場での接客・販売サポート
・商品・サービスの説明、購入サポート
・販促物やPOPの設置、売場づくり
・スタッフ育成・チームマネジメント（早ければ半年～1年で経験可能）
【研修・サポート体制】
入社後2ヶ月間は、ビジネスマナー・商品知識・接客スキルなどを
基礎から学べる充実の研修をご用意。
異業種出身の先輩が多く、未経験でも安心してスタートできます。
また、専任のフォロー担当が定期面談を行い、
キャリアや悩みをいつでも相談できる体制が整っています。
【キャリアパス】
現場での経験を活かし、自分に合ったキャリアを選べます。
■主なキャリア例
・営業職・営業マネージャー（販売戦略・スタッフ育成）
・人事・採用担当（面接・採用企画）
・教育担当（研修講師）
・本社管理部門（総務・経理・広報など）
社内公募制度を利用すれば、キャリアチェンジのチャンスも！
〈キャリア事例〉
・鈴木さん（2022年入社）
販売職からスタートし、現在は採用広報に特化。
求人作成やSNS運用などを担当し、「伝える力」を活かして活躍中。
【研修制度（例）】
・ビジネススキル研修
・若手・フォローアップ研修
・マネージャー・職種別研修
・販売実践研修・知識研修
・OJT指導員研修
・日本文化と就業マナー研修（留学生対象）
・eラーニング「マーキュリーアカデミア」
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【給与】
想定年収：300万円～420万円
月給：220,000円 ～ 300,000円
固定残業：あり
固定残業時間：1ヶ月あたり 10時間
固定残業代：1ヶ月あたり 15,235円
月給220,000円（基本給：204,765円＋固定残業代：15,235円)＋その他手当
※規定に従う
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（8月・1月）
※業績に応じて決算賞与
※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,228円以上）を含みます。超過分は全額支給します。
※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。
【モデル年収】
■340万円
24歳・一般職・入社2年目／月収25万円＋賞与40万円
■420万円
27歳・主任職・入社4年目／月収30万円＋賞与60万円
■550万円
33歳・課長職・入社5年目／月収40万円＋賞与70万円
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【勤務時間】
9:00〜18:00（案件によって異なる）
平均月残業：2.2〜10時間
※シフト制により実働時間8時間。
※配属案件先により変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
※月平均残業時間：7.2時間
※育児に伴う時短勤務あり（3歳未満）
【勤務地】
全国各地
（ご自宅最寄りの配属先/勤務地までは90分圏内）
※転勤なし
※最寄駅まで20〜30分かかる方は2時間になる可能性あり
※家賃補助なし（引越の際、規定内であれば仲介手数料全額補助あり）
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【試用期間】
試用期間あり
期間：3ヶ月
条件：条件の変更項目なし
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【休日休暇】
■週休2⽇制
■年間休⽇113⽇
■年次有給休暇（初年度10⽇付与）
■慶弔休暇
■育児・介護休業
■子の看護休暇
■産前産後休業
■裁判員休暇
※有給取得率82％(2024年3月～2025年2月実績)
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【福利厚生】
■昇給／年2回（4月・10月）
■賞与／年2回（8月・1月）
■決算賞与（業績による）
■残業手当・出張手当・職種手当・交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■確定拠出型年金（⽇本版401K）
■マーキュリー健康保険組合
■慶弔見舞金
■福利厚⽣会（結婚・出産祝い金）
■インフルエンザ予防接種補助
■専任ファイナンシャルプランナー
■福利厚⽣サービス「WELBOX」
■不動産福利厚⽣サービス「サカエル」
■育児に伴う時短勤務
■社員寮あり（東京のみ／シェアハウス月4.1万円、水道光熱費・通信費込）
＜当社独自の制度＞
■社内FA制度（社内転職）
■Comeback制度（円満退職者の再雇用）
■リファラル制度
【eラーニング「マーキュリーアカデミア」】
全社員を対象に、仕事の技術やノウハウだけでなく、
社会人として必要な知識を習得できるeラーニング『マーキュリーアカデミア』を導入。
社員がいつでもどこでも自由に研修を受けることができる環境づくりを行っています。
例）仕事の意思疎通を楽にする！
アサーティブコミュニケーション講座、
Excel2019講座、Word2019講座、
あした実践したくなる！コーチング講座、
ピンチの時に役に立つ！リスクマネジメント講座、
販売員スキルアップ講座など
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【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
●業界未経験大歓迎
●学歴不問
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紹介元：ネビュラ株式会社
（職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-317686）
当求人はネビュラ株式会社で取り扱っている、紹介先です。
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※本求人は、ネビュラ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
＜応募資格/応募条件＞
●業界未経験大歓迎
●学歴不問
●業界未経験大歓迎
●学歴不問
募集要項
| 職種 | 家電量販店・モバイルショップの店頭スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 〈勤務時間〉 9:00〜18:00（案件によって異なる） 平均月残業：2.2〜10時間 ※シフト制により実働時間8時間。 ※配属案件先により変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ※月平均残業時間：7.2時間 ※育児に伴う時短勤務あり（3歳未満） |
| 時間外 | 月平均残業時間：7.2時間 |
| 休日 | ■週休2⽇制 ■年間休⽇113⽇ ■年次有給休暇（初年度10⽇付与） ■慶弔休暇 ■育児・介護休業 ■子の看護休暇 ■産前産後休業 ■裁判員休暇 |
| 給与 | 月給：220,000円 〜 300,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 10.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 15,235円 賞与：■賞与：年2回（8月・1月） ※業績に応じて決算賞与 想定年収：300万円～420万円 想定月収：220,000円 ～ 300,000円 月給220,000円（基本給：204,765円＋固定残業代：15,235円)＋その他手当 ※規定に従う ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（8月・1月） ※業績に応じて決算賞与 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,228円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 【モデル年収】 ■340万円 24歳・一般職・入社2年目／月収25万円＋賞与40万円 ■420万円 27歳・主任職・入社4年目／月収30万円＋賞与60万円 ■550万円 33歳・課長職・入社5年目／月収40万円＋賞与70万円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 ■条件の変更項目なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費50,000円迄支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ■昇給／年2回（4月・10月） ■賞与／年2回（8月・1月） ■決算賞与（業績による） ■残業手当・出張手当・職種手当・交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■確定拠出型年金（⽇本版401K） ■マーキュリー健康保険組合 ■慶弔見舞金 ■福利厚⽣会（結婚・出産祝い金） ■インフルエンザ予防接種補助 ■専任ファイナンシャルプランナー ■福利厚⽣サービス「WELBOX」 ■不動産福利厚⽣サービス「サカエル」 ■育児に伴う時短勤務 ■社員寮あり（東京のみ／シェアハウス月4.1万円、水道光熱費・通信費込） ＜当社独自の制度＞ ■社内FA制度（社内転職） ■Comeback制度（円満退職者の再雇用） ■リファラル制度 【eラーニング「マーキュリーアカデミア」】 全社員を対象に、仕事の技術やノウハウだけでなく、 社会人として必要な知識を習得できるeラーニング『マーキュリーアカデミア』を導入。 社員がいつでもどこでも自由に研修を受けることができる環境づくりを行っています。 例）仕事の意思疎通を楽にする！ アサーティブコミュニケーション講座、 Excel2019講座、Word2019講座、 あした実践したくなる！コーチング講座、 ピンチの時に役に立つ！リスクマネジメント講座、 販売員スキルアップ講座など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙可能区域での業務：無／勤務先により異なる場合がある |
| 転勤 | 転勤なし （原則自宅を中心に90分圏内の最寄りの店舗に配属されます。 ※案件により異なる場合がある。） |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 年齢 | 長期勤続キャリア形成のため３５歳まで（例外事由3号のイ） |
| 就業場所 | 大阪府池田市 |
| 勤務先名 | 株式会社マーキュリー |
| 勤務先本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階 |
| 勤務先事業内容 | ● セールスプロモーション 短期的な売上拡大だけでなく、長期的なブランド価値の向上を目指します。 新規顧客の獲得から顧客ロイヤルティの向上まで、企業の成長を多角的にサポートします。 ● エデュケーション 専門学校運営や日本語教育を通じて、個人と地域社会の発展に貢献。 未来を担う「価値ある人材」を育成し、教育を通じて持続的な成長を実現します。 ● エンターテインメント 大人から子どもまで、夢と冒険を追い求めるすべての人に“驚きと感動”を。 キッズテーマパークや劇場など、多様なエンターテインメント事業を展開しています。 ● アウトソーシング バックオフィス業務の代行から、中長期的なBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）まで対応。 コンタクトセンターや事務局運営など、企業ニーズに合わせた柔軟なサポートを提供します。 |
| 勤務先従業員数 | 201名 |
| 選考について | 【応募書類】 ・履歴書（顔写真付き） ・職務経歴書 【選考フロー】 電話面談 ↓ 書類選考 ↓ 会社説明＋WEB面接 ↓ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書（顔写真付き）／職務経歴書 |
| 採用人数 | 20 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ネビュラ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 池田 泰裕 |
| 所在地 | 東京都西東京市緑町３丁目５番１５号センチュリー田無４０３ |
| 事業内容 | ・職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-317686） ・コンサルティング業 ・インターネット広告業 |
| 電話番号 | 050-1725-9706 |