📝 仕事内容
まずは店舗運営の基礎を学びながら、将来の店長候補として活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・接客・調理業務
・パート・アルバイトの教育・指導
・売上・利益管理
・スタッフの採用・労務管理
・店舗改善の企画・提案

入社後は、当社の運営ノウハウやオペレーションをしっかり学べる環境が整っています。
店舗ごとに社員が1～2名在籍しており、アルバイト・パートも約25名在籍しているため、フォロー体制も万全です。

⭐ この仕事のポイント
✅ 店長平均年収500万円以上
✅ 昇進試験はいつでも受験可能
✅ 転勤なしで長く働ける
✅ 残業は月20時間程度
✅ 休みが取りやすいシフト体制
✅ 利益は社員に還元する社風

【働きやすい職場づくり】
突発的な理由がない長時間残業には本部が介入。
全社で残業抑制に取り組んでいます。

【利益分配の経営】
4年連続で給与ベースアップ。
コロナ禍でも賞与満額支給の実績あり。

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■配属先：
・当社が運営（直営店）している【焼鳥日高】のいずれかの店舗に配属されます。
・各店舗に社員は1～2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍し
ている為、入社後のフォロー体制は整っています。

■本求人の魅力／特徴：
【働きやすい環境】
当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。
希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。
今後も現場のアイデアを取り入れていきます。

例）突発的な理由でない限り、残業が常習化していれば本部介入があります。
全社的に残業は20時間程度以上は発生させない仕組みづくりを会社全体で整備しています。

✅ 応募資格
【必須条件】
・調理経験のある方
・飲食業界でキャリアを築きたい方

【歓迎】
・飲食業界への再チャレンジ
・店長・マネジメントに挑戦したい方

【学歴】
・高卒以上